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《中國紙業》:堅守初心逐夢新時代 紅色領航再創新輝煌

來源:http://www.rzbcn.com 發布時間:2021-07-20 點擊次數:

通訊員 王洪祥 嚴水明

1921年7月,浙江嘉興南湖上的一艘紅船從黎明中駛來,承載著中國共產黨人的初心使命和中華民族的偉大夢想,乘風破浪,一路向前。

    兩年后的1923年,在紅色精神涌動的嘉興南湖之畔,民豐應運而生,從此開啟了以振興民族造紙工業為己任的跨世紀航程。98年風雨同舟,98年砥礪奮進,無論時代如何變化,民豐始終堅持弘揚紅船精神、傳承紅色基因、踐行船牌使命,讓黨旗在企業發展征程中高揚,為打造百年民豐注入不竭動力。

 

承載初心,篳路藍縷開創民族工業先河

    進入位于甪里街的民豐廠區內部,今天依舊屹立著一棟典型的民國青磚結構廠房,外墻立面上“1923”的數字十分醒目,這棟如今已被嘉興列為工業遺存的老廠房見證著城市的發展變遷,承載著褚輔成先生實業救國的初心,在歷經風雨洗禮、鳳凰涅槃后,不斷煥發出新的生機和活力。

    積貧積弱的舊中國,飽受帝國主義列強的壓迫和欺凌。目睹日本紙制品大肆傾銷,壓制我國手工造紙業,1923年,近代嘉興籍著名社會活動家、愛國民主人士、九三學社主要創始人褚輔成邀集友人籌集36萬元,著手購地創辦禾豐造紙公司,開創了近代民族造紙工業的先河。

    1925年第一條造紙生產線正式投產,到1930年注冊“船”牌產品商標,從那時起,民豐人將致力實業報國、振興民族工業、打造民族品牌的初心和使命鐫刻于心,櫛風沐雨98載,披荊斬棘砥礪行,奮力書寫屬于民豐人的光榮與夢想。

 

賡續傳承,紅色基因鑄就民豐精神之魂

    回顧民豐的發展史,既是一部振興民族造紙工業的奮斗史,也是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。經過近百年的艱苦奮斗、接力傳承,紅船精神已成為百年民豐紅色基因里最鮮明的特征,成為了企業生生不息、創新發展的持久動力。

    民豐的黨建史幾乎與新中國同齡。1949年5月17日,嘉興市委派遣聯絡員駐廠,同年秋成立臨時黨支部,隸屬市委直接領導。1953年5月,黨組織在民豐公開,1954年5月,經中共嘉興地委批準民豐正式成立黨委。從最初的24名黨員,到如今民豐黨委下設18個黨支部,共有黨員320多名,黨員占員工總數的20%以上。他們成為了引領企業改革發展穩定的中流砥柱。

    首創鑄就品牌。98年來,一代又一代的民豐人自強不息、艱苦奮斗,秉承開天辟地、敢為人先的首創精神,創造了中國造紙行業一個又一個第一,1936年第一張國產卷煙紙在民豐首創成功,1956年第一張國產電容器紙和描圖紙在民豐首創成功,1989年民豐成為浙江省工交系統和全國造紙行業第一家國家一級企業,2000年“民豐特紙”作為中國特紙第一股在上海證券交易所掛牌上市。民豐“船”牌形成了卷煙紙、描圖紙、電容器紙、格拉辛紙、真空噴鋁原紙、熱升華數碼轉印紙等為代表的主導產品,各類品種廣泛用于工業(含國防工業、卷煙工業)農業、醫療、文化、印刷、食品、包裝、裝飾等行業和領域。

    奮斗夯實根基。“社會主義是干出來的,幸福是奮斗出來的。如果沒有堅定理想、百折不撓的奮斗精神,沒有一種苦干實干加油干的勁頭,民豐同樣不可能走到今天。”民豐特紙黨委書記、董事長、總經理曹繼華對此深有感觸。自1936年成功首創國產卷煙紙以來,民豐先后試制開發了150多個新品種。近10年來,民豐成功研發了20項新品種,相關產品應用30多項新技術。申請專利17項,其中已授權8項。參與或主持制定了20多項國家或行業標準。

    奉獻回報社會。在黨建引領下,民豐不僅為嘉興地方經濟建設作出了突出貢獻,同時在維護社會穩定、履行社會責任、真誠回饋社會等方面,也用實際行動展現了企業的擔當與情懷。民豐堅持把為生活困難家庭解難題、辦實事、辦好事作為落實結對幫扶工作的出發點和落腳點,如今公司黨委和下屬支部共與19戶生活困難家庭建立了“一對一”常態化幫扶機制,通過組織開展定期上門慰問和不定期溝通聯絡,為企業黨組織在關心群眾、服務群眾、引導群眾、凝聚群眾之間架起了一座“連心橋”。

 

敢為人先  勇于改革借力上市加快發展

1997年,黨的十五大吹響了“國企改革攻堅戰”的號角。這一年,嘉興緊緊抓住了被列入全國優化資本結構試點城市的機遇,加大產權制度改革力度,進一步優化企業的資本結構和組織結構。民豐在1997年,成立“股份制改革領導小組”,按照現代企業制度要求,繼續完善理順企業內部管理機制;1998年9月,省政府正式發文批準設立民豐特種紙股份有限公司,在同年召開的創立大會上,呂士林等7名領導班子成員,以自然人股東的身份,參與發起成立民豐特種紙股份有限公司。

這一年年底啟動的“聚焦太湖零點達標”行動,再次堅定了民豐特紙走資本運營道路的決心。2000年4月,中國證監會正式批準民豐特紙發行5200萬股社會公眾股(A股)。6月15日,民豐特紙股票在上海證券交易所上市,成為特種紙行業進入資本市場第一股。上市以來,民豐特紙融資3次,共募集資金總額10.33億元,每次融資都極大地推動了企業當期的發展,也為民豐的長遠發展奠定了堅實的基礎。這家由嘉興籍著名愛國人士褚輔成創立于1923年的民族企業,幾經變革,最終駛入了資本的快車道。

民豐特紙首發募集到的3億多資金,全部投入了生產。2001年6月,總投資2.8億元的3150項目正式投產,項目全套引進德國福伊特公司的設備及工藝技術,是民豐歷史上第一條現代化卷煙紙生產線。早在1936年6月,民豐就因生產出第一張國產卷煙紙,實現了民族造紙工業的歷史性突破,而一直被業界引以為榮。半個多世紀后,3150項目的投產,使民豐的技術裝備水平一躍跨入了世界先進行列,再次成為提高中國造紙業核心競爭能力的標志性事件。

2003年,公司成功增發新股1560萬股,募集資金約2.5億元,全部用于公司第一條彩色噴墨打印紙項目。這條生產線投入使用,標志著民豐迄今為止投資規模最大、產量最高的造紙生產線建設取得了突破性進展。此后數年,國內彩色噴墨打印紙市場行情突變,民豐及時調整策略,成功開發并生產出涂布標簽原紙和格拉辛紙兩大產品替代進口,這條生產線隨之轉產為國內第一條格拉辛紙生產線。

2013年10月,民豐第二條格拉辛紙生產線順利投產,以部分關鍵流程運行效率優于進口紙機的技術水準,實現了格拉辛紙國產化率90%以上。

2012年,民豐特紙與海鹽縣沈蕩鎮人民政府簽訂投資意向書。第二年,民豐特紙非公開發行股票順利完成,成功募資約4.5億元,除第二條格拉辛紙項目外,其他資本均投入海鹽新區的新1號機項目,這個高檔特種紙項目的順利投產,也進一步鞏固了民豐在國內卷煙紙市場的領先地位。

2000年上市以來,民豐特紙融資募集資金悉數投入生產和技術創新。在資本之手的強力推動下,民豐特紙產能成倍擴張。與此同時,民豐特紙還淘汰了10條高能耗生產線,先后獲得浙江省工業循環經濟示范企業、中國造紙工業環境友好企業、全國造紙行業節能減排達標競賽優勝企業等榮譽。

敢為人先,擁抱資本市場實現跨越式發展,借助資本之力轉變增長方式,民豐特紙脫胎換骨。

 

強根固本,黨建進章程護航高質量發展

2018年9月,民豐把黨建工作總體要求明確寫入《公司章程》,明確了企業黨組織是公司法人治理結構的有機組成部分,發揮領導核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實。在企業改革發展中堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展。

在具體工作中,黨建工作只有責任清、目標明、措施實,才能防止“兩張皮”的情況,才能真抓實做見成效。首先,突出主業主責。近年來,民豐制定出臺了《黨風廉政建設責任清單》、《黨建工作責任清單》、《意識形態工作責任清單》等相關制度規定,切實推動全面從嚴治黨在民豐落地生根。依托黨委會、黨政聯席會、支部書記會,著力解決基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”的問題,不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。其次,突出部署推進。結合企業實際,每年年初及時制定下發黨委年度方針目標及工作要點,要做哪些事情年初就規劃好,并督促各個黨支部結合各自實際,層層細化分解、層層抓好落實。再次,突出問題導向。針對黨建工作在實際推進過程中存在的一些問題,抓住重點、持續發力、明確責任、狠抓落實,以問題整改推動黨建工作不斷提升。這幾年,民豐越來越感覺到,深入群眾、調查研究是基層思想政治工作能否取得實效的重要前提。自2014年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,民豐黨委建立了集中走訪調研的常態化機制。通過走訪調研,對于能夠解決的問題,有針對性地采取措施及時加以解決,對于暫不具備解決條件或一時難以解決的問題,給予高度關注,積極創造條件逐步加以解決。

    一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟。民豐秉承“支部建在連上”的優良傳統,加強黨建引領,凝聚發展合力,努力開創黨建工作新局面。改革開放以來,民豐分別榮獲全國、省、市、市國資系統“先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“浙江省思想政治工作優秀單位”、“浙江省講比競賽活動先進集體”等榮譽稱號。在2020年12月23日由上海證券報社主辦的“2020上市公司高質量發展論壇暨‘金質量’獎頒獎典禮”上,民豐特紙憑借黨建方面的突出表現,榮獲“金質量·優秀黨建獎”。

 

開拓創新,形成特色打造紅文化新引擎

隨著企業改革發展不斷深入,如何加強黨建引領、發揮好基層黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,打造紅文化新引擎,給民豐提出了新的課題。

   近年來,民豐聚力黨員立項攻關活動,形成了書記領辦、黨員示范、職工參與的新亮點,在破解難點痛點、提升經濟效益、強化基礎管理等方面的作用不斷顯現。2020年,民豐特紙黨委書記曹繼華帶頭領辦了《強化引領激發活力,多措并舉力促發展》的黨建攻堅項目,一手抓疫情防控、一手抓生產經營、一手抓企業發展,組織發動各支部、行政各單位堅定信心、勇于擔當,鉚足干勁、迎難而上,2020年企業實現利潤同比大幅增長。據統計,2018年黨員立項攻關完成率78.57%,2019年為79.17%,2020年為95.45%,黨員立項攻關不斷向好態勢得到進一步鞏固。

    黨建工作的難點在支部,亮點也在支部。按照“服務中心、建強隊伍、發揮作用”的總體要求,民豐堅持把落實“比擔當比服務,爭做五型標尖”三年行動計劃作為公司黨建工作的重要內容,切實推進民豐基層黨組織建設標準化、規范化、科學化。截至目前,公司黨委下屬18個在職黨支部均已按要求完成規范基層黨組織創建工作,其中海鹽分公司、機關部門和七分廠3家黨支部先后通過市國資系統“五型標尖”基層黨組織達標考核。

    開展創先爭優總結評比工作是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的重要舉措,也是民豐黨建一項常態化的重點工作。結合新要求和新部署,民豐先后出臺實施了黨員示范崗、黨員先鋒號、黨員立項攻關、黨員常態化義務勞動等舉措,對已開展30多年的創先爭優活動植入了新的內涵。每年七一前夕,黨委都要進行總結表彰,弘揚正氣、鼓舞士氣,激勵基層黨組織和廣大黨員立足崗位、履職盡責、創先爭優。近年來,民豐黨委以推進“兩學一做”常態化制度化為抓手,教育引導廣大黨員立足崗位抓重點、出實招、求實效,公司在職黨員的先鋒模范作用進一步凸顯,涌現了一批立足崗位、勇挑重擔、扎實工作的先進典型,生動詮釋了當代國企黨員的責任與擔當。

    “以法自持,以廉自勵,以惠養民,以誠待友,嫉惡黜貪,無間親仇。”這是民豐道德講堂上誦讀褚輔成先生的24字廠訓。自2012年列入嘉興市第一批十家企業“道德講堂”示范點以來,黨委把弘揚企業優良傳統和提升職工隊伍的整體素質結合起來,以“忠誠企業、愛崗敬業、履職盡責、勇于擔當”為主題,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,深度挖掘和宣傳企業內部各類先進典型,把“道德講堂”打造成為民豐內部弘揚主旋律、傳播正能量、提振精氣神的重要平臺。自2012年8月成功舉辦首期道德講堂以來,截至2020年底,民豐道德講堂已舉辦70期,累計受訓人數4342人次,先后接待市區文明委、上級部門、外省市前來檢查、觀摩和交流。2015、2018、2020年,民豐道德講堂先后三度受邀赴嘉興市和南湖區道德講堂總堂進行宣講。“民豐之光”陳列館被嘉興市南湖區黨課教學改革領導小組授予優秀南湖黨課教學基地。

 

    堅守初心逐夢新時代,紅色領航再創新輝煌。

從最初日產12噸低檔黃板紙,到如今年產14萬噸高檔特種紙,是百年民豐在黨建引領下結出的豐碩成果。站在新的發展起點上,我們堅信,在中國共產黨的正確領導下,歷經百年傳承的當代民豐人定能奮楫揚帆、勇立潮頭,百尺竿頭、更進一步,奮力書寫新時代民豐高質量發展的嶄新篇章!


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